Responsable Achats Industriels H/F

Job description

Mission principale : Encadrer le service achats (centre de charge d’Industrialisation, de production, d’hors production et d’investissements) par la mise en place de stratégies s’inscrivant dans la politique générale de l’entreprise.


Dans un environnement multi-sites, avec son équipe, les missions du Responsable Achats consistent à :

• Procéder à la prospection et l’évaluation des marchés :

- Réaliser des études de marché des fournisseurs et des produits/services,

- Entériner les sourcing.

- Procéder à l’analyse des besoins internes,

- Evaluer la capacité des fournisseurs à fournir les produits/services à la hauteur des critères techniques, qualitatifs, économiques et logistiques, selon les modalités déterminées en interne,

- Assurer la veille technologique des produits/services achetés et la veille marketing (achats et R&D) liées aux demandes avec le concours de la R&D

- Gérer un référencement (panel) des fournisseurs et des produits/ services.

• Participer à la définition des besoins internes et à leur validation :

- Etablir un dialogue avec les services clients en interne (bureau d'études, commercial, production, qualité, Finance etc.),

- Intervenir dans la phase de définition des besoins en produits ou prestations sur les questions de faisabilité, prototypages et plans de validation.

- Participer à l'élaboration des cahiers des charges des produits recherchés.

- Construire les budgets annuels achats.

• Manager les négociations et suivre les contrats :

- Identifier et sélectionner les fournisseurs,

- Rédiger et lancer les appels d'offres / consultations,

- Evaluer la validité des propositions,

- Préparer les « sourcing committee »,

- Négocier les conditions et les clauses des contrats d'achats, ces derniers étant rédigés avec la collaboration des services technique, juridique et financier,

- Suivre l'exécution des contrats, c'est-à-dire veiller au maintien de la qualité, contrôler le déclenchement des paiements ou encore intervenir pour régler les litiges,

- Assurer l'interface avec les services internes utilisateurs et évaluer leur satisfaction par rapport aux achats réalisés et aux fournisseurs,

- Auditer ou évaluer les fournisseurs, selon des critères définis (« rating » des fournisseurs).

• Garantir la sécurisation des approvisionnements critiques :
- Evaluer les niveaux de risques,
- Définir et implémenter la stratégie correspondante,
- Intervenir comme appui au service approvisionnement,
- Gérer les litiges fournisseurs.
• Implémenter la culture de la performance :

- Monitorer des KPI,
- Instaurer l’amélioration continue.


Job requirements

Compétences liées au poste

  • Savoirs

- Minimum BTS ou DUT, maîtrise des sciences et techniques, diplôme d'ingénieur, complétées par une formation spécifique achats ou gestion. Expérience de 4 à 5 ans au moins dans le domaine.

- Maîtrise impérative de l’anglais (oral et écrit). Une autre langue serait un plus.

- Maîtrise des outils informatiques.

- Parfaite connaissance des procédures du service achat.

- Etre à l’aise avec les chiffres.

  • Savoir-faire

- Etre un bon(ne) négociateur (trice)

- Savoir diriger une équipe.

- Avoir un bon relationnel.

- Savoir lire et comprendre des plans de produits.

  • Savoir-être

- Etre rigoureux (se)

- Avoir un esprit d’analyse.

- Etre mobile.

- Etre disponible et à l’écoute.

- Etre organisé(e).