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Stage / Alternant en Ressources Humaines H/F

Sur site
  • NEVERS, Bourgogne-Franche-Comté, France
Ressources humaines

Description de l'offre d'emploi

En coordination avec l’équipe RH, vous intervenez sur les différents sujets de gestion des Ressources Humaines. L’objectif du stage est de vous proposer des missions en toute autonomie, tout en étant accompagné (e) par votre tuteur/trice de stage, et de vous donner une vision globale de la vie d’un service des Ressources Humaines.

Pour cela, vous êtes amené (e) à participer aux missions suivantes :

  • Support dans le processus de recrutement pour les postes en CDI, CDD (rédaction des annonces en partenariat avec les managers, publication des postes via l’outil interne et sur les différents sites d’emploi tels que l’Apec, Pôle emploi, contact avec les différents cabinets de recrutement spécialisés) ;
  • Dans le cadre de la politique de recrutement des stagiaires et alternants sur les différents métiers de l’entreprise, recenser les écoles cibles en France en vue de mettre en place des partenariats ;
  • En partenariat avec le service Digital, Communication et Direction des Ressources Humaines, participer à l’élaboration d’une stratégie marketing RH en vue de développer la marque employeur du Groupe ;
  • Mise à jour tableaux de bord et KPI ;
  • Alimentation et mise à jour de la BDES

Assister l’équipe dans les projets en cours et à développer.

Cette liste n’est pas exhaustive et dépendra du contexte opérationnel au moment du stage et ou de l'alternance.




Pré-requis du poste

  • Profil – compétences et capacités requises :
    Vous préparez une formation spécialisée en Ressources Humaines de niveau Bac +3 à 5, et cherchez un stage ou une alternance à compter de septembre 2024.
    Vous appréciez le travail en équipe et saurez communiquer avec l’ensemble de vos interlocuteurs afin d’associer les équipes sur les projets dont vous avez la responsabilité. Votre aisance relationnelle, votre capacité d’adaptation ainsi que votre aptitude à interagir avec différentes parties prenantes seront de réels avantages pour réussir.
    Vos atouts :
    • Capacité à travailler en autonomie
    • Dynamisme et curiosité
    • Polyvalence
    • Méthode et rigueur
    • Respect de la confidentialité
    • Maîtrise du pack office demandée.
    • L’anglais est un plus.

  • Votre candidature : 

Date d'entrée en poste : septembre 2024

Revenu proposé : Gratification légale


ou